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久しぶりに定性評価の話でも書きます。
(なかなか更新できずすみません)
弊社の話なのですが、最近私よりも10歳年上の方に入社いただきました。
ベンチャー企業にとって社長が全て
なのですが、ベンチャー企業の社長は、社長を過去にやったことが無い人がほとんどです。
経営した経験も知識もないので、社長が間違うと、そのまま間違った道に進んで自滅することが多々あります。
これは上場したてのベンチャー企業にも当てはまるでしょう。
そこで、投資をする際には、
社長より年長の人が、取締役にいるかどうか?
を私は投資できる会社の基準にします。
年長者は、経験もありますし、人脈もあります。
ワンマン社長でも、年長者の意見には社長も耳を貸すケースがほとんどでしょう。
要は年長者がマネジメントにいることによって、社長の独走をストップする機能が手に入るわけです。
最近つくづく思います。
企業って、人なんだなと。
もう少し掘り下げるなら、人の人脈なんだなと。
あまり投資には結びつかないかもしれませんが、大事な気付きなのでシェアさせていただきますね。
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